KLAR & SICHER führen. Supervisionsgruppe für Führungskräfte, die Ihr tagtägliches Freud und Leid teilen und hinterfragen wollen.

Inhalte der Gruppensupervision:

Diese Gruppe ist für Führungs- und Leitungskräfte aus unterschiedlichem institutionellen Umfeld gedacht. Die Themen der Führung wiederholen sich. Manchmal ist sogar gerade ein völlig anderes Verständnis die (Er) Lösung. Die Gruppe ermöglicht den Blick aus der Vogelperspektive auf die Führungs- und Leitungsaufgaben: auf die einzelnen Mitarbeitenden, auf das Team und die Interaktion. Weiter wird auch dadurch die Organisation mit ihren Strukturen und die Institutionskultur mit ihren „dos and don’ts“ in den Fokus genommen. Im Austausch entlasten sich die TeilnehmerInnen, reflektieren ihr Führungsverhalten, entwickeln Verfahren bei Veränderungsprozessen, neue Haltung bei Konflikten und nachhaltige Strategien.

Gruppe von 3-5 Personen

Termine: nach gemeinsamer Vereinbarung, 4 Tage mit insgesamt 16 Einheiten

Ort: Bad Reichenhall

Kosten: 45 Euro pro Person und Termin

Anmeldung: unter gabriela.demmelbauer@gmail.com

WIR. Im Betrieb. Reflexiv-strategische Teamentwicklung für Betriebsratsgremien

Sind Sie als Betriebsratsgremium sich einig darüber wohin es gehen soll? Gibt es neben den täglichen Herausforderungen Zeit für die Entwicklung übergeordneter Ziele und Strategien?

Zur Entfaltung der Professionalität der betrieblichen Interessenvertretung gehören Fach- und Prozessberatungsformen, um der steigenden Komplexität und den erforderlichen Fachkenntnissen Folge leisten zu können.

Wie wird aber nach einer Wahl aus meist hochqualifizierten Solisten, Interessensgrüppchen und Anhänger unterschiedlicher politischen Überzeugungen ein arbeitsfähiges Team? Die Entstehung belastbarer Arbeitsbeziehungen und Suche nach strategischen Ausrichtungen braucht Räume zum gemeinsamen Nachdenken.

Der Teamentwicklungsworkshop bietet dem Betriebsratsgremium die Möglichkeit sich auf ungewohnte Weise zu begegnen und mehr voneinander zu verstehen. Er öffnet die Sicht auf die eigene Vielfalt als Grundlage für einen professionellen Auftritt des Betriebsrats und macht sie für eine erfolgreiche Teamarbeit nutzbar.

 
Wenn Sie mehr über die Konzeption des Workshops wissen wollen, senden wir Ihnen gerne auf Anfrage ein unverbindliches Angebot zu.

Gabriela Demmelbauer MSc
Tel. +49 (0) 163 92 80 249
info@zeitdialog.com

Mag.a Bettina Bickel
Tel. +43 (0) 699 100 80 272
office@bettinabickel.at
http://www.bettinabickel.at