Vorwort

Treten Sie in den Dialog mit sich selbst, Ihrem Umfeld, Ihrer eigenen Arbeits- und Lebenszeit. Hinterfragen und verbessern Sie Ihr professionelles Denken und Handeln. Erfahren Sie mehr über sich, Ihr Team, Ihre Organisation – und erarbeiten Sie nachhaltige Konzepte für gesündere Atmosphären.

Ich unterstütze Sie dabei. Als Ihre Beraterin – und Zeitdialogpartnerin

Gabriela Demmelbauer MSc                                                                                                 Supervisiorin DGSv                                                                                                       

Letzte Beiträge

Veröffentlichung

Supervision und Coaching im Spannungsfeld der Gesundheit. Gesundheitsfördernde Führung und Organisationen. Autorinnen: Bettina Bickel und Gabriela Demmelbauer Gesundheit im Unternehmen durch Supervision und Coaching. Dass das Arbeitsumfeld psychisch krank machen kann, ist aufgrund der steigenden Zahl an Krankmeldungen nicht von der Hand zu weisen. Supervision und Coaching dienen, neben betrieblicher Gesundheitsförderung und Präventionsangeboten, als Ergänzung … Veröffentlichung weiterlesen

Inhouse-Angebote zur Führungskräfteentwicklung

Gesundheit als Führungsgrundsatz und grundlegender Wert in der Arbeitswelt.  In Zeiten von Veränderungen in der Arbeitswelt, die eher Dauerzustand als Ausnahme sind, geht es um den Wandel von tradierten Strukturen und Kulturen. Ein solcher Übergang setzt eine Neuordnung der gelebten Werte auf allen Ebenen voraus. Veränderte Unternehmenskultur hat Auswirkung auf Führungskonzepte und die derzeitige Führungspraxis. Die … Inhouse-Angebote zur Führungskräfteentwicklung weiterlesen

Mehr Beiträge